Das Regenerationskompetenztraining RKT-Qigong

Lange Belastungsphasen für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Unternehmen führen zunehmend zu körperlichen und insbesondere psychischen Stress bedingten Ausfallzeiten und einer Erhöhung von AU Tagen.

Das Regenerationskompetenztraining RKT ist ein strukturiertes Training zum Aufbau und zur Festigung der Erholungsfähigkeit von Teams und damit eine Maßnahme zur Personalentwicklung. 

Trainingsphasen 

1. Distanzierung (Abstand nehmen vom persönlichen Arbeitsfeld und hinwenden zur inneren Orientierung von Aufgabenstellung und persönlichem Potential )

2. Zugänge schaffen (Komplexität der Verantwortung erfassen, wesentliche Stressfaktoren identifizieren, Aufmerksamkeit erzeugen)

3. Analogien erarbeiten (Das RKT als wesentliches Instrument nachhaltiger und gesunder Arbeitsabläufe erfassen und trainieren)

4. Transfers sicherstellen (Übungen des RKT durch Übertragungsmöglichkeiten in das Arbeitsfeld ergänzen, Ankopplung sicherstellen)

Geleitet wird das Seminar von Dr. Johann Bölts, Leiter des PTCH der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg gemeinsam mit Dr. Jens Dehrmann.

Wenden Sie sich per EMail an: Dr. Jens Dehrmann (dehrmann@fa-hannover.de)